獣医師にとって最も働きやすく、かつ、飼い主に最も信頼される動物病院へ
獣医師主体の経営体制
経営に獣医師が参画し、専門性を持った人材により経営チームを構築することにより、現場である動物病院の課題を理解できる体制を整えています。こだわりを持って取り組んでいます。
診療に集中できる組織体制
バックオフィス業務を一括で行う体制づくりを進めています。この体制ならば獣医師も看護師も自分の専門分野に集中することができます。
働き続けたいと思える職場
内部環境を整え、求職者からは「ここで働きたい」、そしてスタッフからは「働き続けたい」と思ってもらえる職場づくりを実施しています。特にワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事を健康に続けられる環境を目指しています。
ペット業界全体の発展へ貢献
「獣医師にとってもっとも働きやすく、かつ、飼い主に最も信頼される動物病院」をつくりあげることで、動物医療のみならず、ペット業界全体の発展につなげたいと考えています。
ペット業界の様々な分野への挑戦
ペットと幸せに暮らしていくためには、動物病院ばかりだけでなくペット業界の様々な分野の発展が欠かせません。特にトリミングサロンやしつけは、獣医療の分野でも相互作用が高く協力体制を密に取ることは不可欠と考えています。また、獣医療の発展のために新薬開発や医療機器の開発なども不可欠です。動物病院グループ化を中心に、それに関連する様々なペットに関わる業種への投資をすることで、業界全体の向上を図っていきたいと考えています。
専門性の高い人材の育成強化
グループ動物病院として、高度獣医療の提供はもちろん、全体として一定レベル以上のサービスを提供するためにも、長期的に成長を遂げるための基盤である人材を大切に育成し、個人を尊重しながら社会に誇れる人材の創出が不可欠と考えています。それを実現するためにも、より実践に沿った形でのペットの専門家の育成機関の運営、もしくは既存のペット専門学校をグループ化することも含め、人材の育成に十分な投資をしていこうと考えています。
動物病院
兵庫県西宮市津門大塚町にて動物病院を運営しております。
土日の診療など飼い主様が動物の健康状態に気づいた時にすぐ来院できる体制と、スタッフの年間休日120日以上を両立した全国でも稀な動物病院です。
大阪市鶴見区にて地域密着の動物病院を運営しております。動物病院への来院へハードルを抱えた飼い主様のために土日祝の診療など利便性はそのままに、できるだけ費用を抑えた診療を重視しております。
仕事が忙しく中々病院に連れていけない、動物病院が苦手でどうしてもいけない。そんな飼い主様の悩みに対応する手段として往診専門のファミリー動物病院を運営しております。往診にはトラックを改造した独自の往診カーを利用し、自社動物病院とも連携することでより質の高い往診の提供を可能にしています。